受市局党组的安排,我于2007年9月25日主持药检所全面工作。党组织的信任和职工的支持,坚定了我克服困难的信心和决心。一年来我勤奋学习、恪尽职守、努力工作,圆满地完成了省、市局下达的各项工作任务,现将自己一年来思想、工作、学习等方面的情况汇报如下:
政治思想 党性觉悟
一、加强理论学习、提高党性觉悟本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观和十七大报告,准确把握其基本原理和精神实质,认真实践“三个代表”的重要思想和科学发展观,始终保持思想上的先进性。不仅自己学习和领会,还组织带领本所全体人员学习。在提高自身党性修养和党性觉悟的同时,也影响带动周围的同志,保证了思想上先进性、工作上主动性。
二、加强业务学习、提高技术水平 围绕药品检验这个中心,认真学习熟练掌握药品监管方面的法律法规、SOP、计量认证、实验室管理方面的专业知识,自觉的有计划的学习更新业务知识。深入药品检验第一线、发现问题、解决问题,积累经验、提高素质。
三、加强实践学习、提高工作能力 注意观察思考,向领导学习工作艺术、向同事学习做事方法,坚决做到:对上,认同、尊重、服从领导,争取更多的帮助和支持;对下,谦虚、耐心、宽以待人,倾听群众的意见和建议;班子、同事间真诚相待,民主而不独断,信任而不猜疑。工作中始终保持高昂的斗志和良好的精神状态。
受市局党组安排,主持药检所工作,我恪守着这样的信念:一要真诚,真诚地对待每项工作,真诚地对待每位同志,让我们的工作充满温馨;二要正直,坦坦荡荡地对待各种问题,客观地分析问题、判断问题,从而公正地处理和解决问题,让所内处处充满和谐;三要务实,扎扎实实地深入基层,以身作则,身躬力行,实实在在地做事,让所内处处洋溢着团结、奋进的气氛。
队伍建设 党风廉政
一、坚持民主集中制原则 所内实行民主管理,做到党务、政务、财务公开,在设备采购、经费使用、检品复验方面所内中层以上干部研究决定。领导班子分工明确,责任到人,又相互协作,团结带领职工同心同德共谋发展。
二、深入开展反腐倡廉教育自觉遵守《廉洁从政准则》,时刻以药监系统先进典型来鞭策自己,警醒自己,自觉接受党组织和群众的监督,从严要求自己,自觉抵制各种不正之风。
按上级要求,完善了各项规章制度,并严格执行各项规章制度。按照学习计划,利用周例会、工作讨论会、班子会议以及“三会一课”等方式对全体职工进行反腐倡廉教育。通过反面教材加强对职工进行思想教育,教育全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。
利用多种形式加强廉政文化建设,我们积极参加了市局组织的廉政文化知识竞赛,参观了廉政书画展览,在所内张贴廉政文化宣传画,向全所征选“廉政座右铭”,观看廉政电影,在所内营造了浓厚的廉政文化氛围,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,为反腐倡廉营造良好的环境。
三、执行廉洁自律各项规定 时刻警醒自己牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种不良诱惑,1、没有接受任何人的现金、有价证券、支付凭证及贵重物品;2、没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆及子女上学等事宜大操大办、借机敛财;3、没有以出差、开会、招商引资等名义用公款旅游;4、没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为;5、没有“跑官要官”行为,以及借人事调动、表彰评优之机为自己或他人谋取私利;6、在工作中坚决执行“三条禁令”有关规定,工作日中午从不饮酒,不用公款大吃大喝,不接受影响公务的宴请,无违反规定用公款进行高消费娱乐活动;7、没有违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股;8、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。
业务能力 工作实绩
在市局党组的正确领导下,通过全体职工的共同努力,取得以下成绩。
一、顺利通过实验室认可。
经过一年多时间的精心准备,4月29日,我所顺利通过了由中国合格评定国家认可委员会组织的、实验室国家认可现场评审,并于7月顺利取得认可合格证书,成为全省第五家通过实验室国家认可的地市级药检所,也是宿迁地区首家通过新版实验室国家认可的检测机构。
二、圆满完成检验任务
由于开展国家实验室认可工作和筹备药品检验技能竞赛等因素的影响,我所今年的检品任务相对集中在三、四季度,全所同志充分发扬团结协作精神,加班加点,超负荷工作,按序时进度完成省局首次下达的1500批检验任务。
11月15日,省局追加的160批检验任务,我们及时进行思想动员,要求大家不能有任何松弛懈怠的思想,发扬能吃苦、能战斗的优良传统,并对作息时间进行了调整:正常工作日加班至晚上10点;礼拜六正常上班。确保了检验工作按预定进度开展,力争早日完成任务。
全年共完成检品1664批,检出不合格检品496批,不合格率29.8%,检验周期及不合格率等各项指标均在兄弟市所中名列前茅,为全市的药品执法打假工作提供了强有力的技术支撑保障作用。
三、提升技术监督水平
一是严把检验质量关,多措并举确保检验结论的科学准确。我所严格按照实验室认可体系管理相关规定,进一步规范药品检验的各个环节,细化分工职责,保证原始记录准确、可靠。加大了对不合格检品的复核、边缘数据的审核、对可能影响检验工作质量的活动进行了严格的日常检查和质量控制。针对可见异物不合格率较高现象,我所开展了专题培训,以实物为参照,统一判定标准并进行现场考核,确保了此项工作的准确性。
二是通过全市药品检验技能竞赛,加强技术练兵,推进业务技能更上新台阶。8月份,我所承办了全市药品检验技能竞赛,此次竞赛检验了我市药品检验人员检验技能和全系统整体的检验技术水平,激发了广大职工学习技能、争比赶超的自觉性,营造了一个相互竞争、相互学习的积极氛围。
三是通过各类比对实验和能力验证活动检验我所检测质量。质量上的严格要求和技术上的精益求精使我所的检验水平不断得到权威部门的认可。今年以来,我们先后参加了三次试验室比对和能力验证活动,都取得了可喜的成绩。
四、塑造药检队伍形象。
一是积极开展各项活动,增强了集体凝聚力,通过参加廉政文化知识竞赛、药品监管法律法规知识竞赛、向贫困群众捐款捐物、组织全体人员观看电影《公仆》等活动,使大家在紧张的工作之余,增强了集体凝聚力。
二是突出以人为本管理理念,努力建设一支清正廉洁、业务精良、高效和谐的药品技术监督队伍。我所通过每周学习日,加强理论学习,并通过设立党员示范岗、业务标兵、检验能手评比活动,引导干部职工进一步创新服务理念、改进工作作风、提高服务效率,在全所积极营造人人想干事、会干事、干成事的良好氛围。
三是充分发挥药检所现有资源的优势,积极服务社会,提高药检所的知名度。
存在问题 努力方向
一是政治理论学习系统性不强、广度深度不够;二是管理经验不足,领导艺术有待提高;三是所领导班子不健全,本人忙于工作对职工关心较少。
今后我将注重加强学习,不断提高政治理论水平和驾驭全局工作的能力;进一步关心职工生活,融洽职工之间关系,积极营造一个和谐的工作环境,让其更加爱岗敬业、乐于奉献。
以上报告,请予审议。谢谢大家。 |